山东2025年社区工作者招聘真题及答案解析.docxVIP

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山东2025年社区工作者招聘练习题及答案解析

一、单项选择题（共20题，每题1分，满分20分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项符合题目要求）

1.山东省2024年印发的《关于加强城市社区工作者队伍建设的若干措施》中明确，城市社区专职工作者人均薪酬待遇不低于上年度当地城镇非私营单位就业人员年平均工资的（）

A.60%B.70%C.80%D.90%

2.社区的核心功能是（）

A.社会控制B.社区服务C.经济发展D.文化传播

3.社会工作者老李在为社区矫正对象提供服务时，始终尊重服务对象自身的选择，不代替服务对象做决定，这体现了社会工作价值观的哪一原则（）

A.接纳B.当事人自决C.非评判D.保密

4.山东省推行的“四社联动”基层治理机制中，“四社”指的是（）

A.社区、社会组织、社会工作者、社会志愿者

B.社区、社工组织、社会工作者、社会公益项目

C.社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者

D.社区、社会组织、社会工作者、公益创投

5.根据现行《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期为（）

A.2年B.3年C.4年D.5年

6.个案工作中，社会工作者通过纠正服务对象的非理性认知，调整服务对象的偏差行为，该治疗模式属于（）

A.危机介入模式B.行为治疗模式C.认知行为治疗模式D.人本治疗模式