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2025年大学（人力资源管理）组织设计综合试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.组织设计的核心是（）

A.职能设计B.管理规范的设计C.联系方式的设计D.组织结构的框架设计

2.组织设计的第一步是（）

A.确定组织目标B.确定业务内容C.确定组织结构D.确定职责权限

3.以下属于组织结构设计基本原则的是（）

A.灵活性原则B.统一指挥原则C.创新性原则D.开放性原则

4.职能制组织结构的优点是（）

A.适应性强B.有利于培养全面管理人才C.能充分发挥职能机构的专业管理作用D.指挥统一

5.事业部制组织结构的特点是（）

A.集中决策，分散经营B.分散决策，分散经营C.集中决策，集中经营D.分散决策，集中经营

6.矩阵制组织结构的主要缺点是（）

A.灵活性差B.稳定性差C.适应性差D.协调性差

7.组织设计中划分管理层次的主要原因是（）

A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管