原创力文档企业年度经营目标分解考核管理办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、适用范围 5
三、目标管理原则 7
四、职责分工 9
五、年度目标编制 14
六、目标分解方法 16
七、指标设置要求 19
八、目标值确定 22
九、目标审核流程 25
十、执行偏差预警 28
十一、季度检查要求 29
十二、月度分析要求 31
十三、考核周期设置 32
十四、考核评分办法 35
十五、结果等级划分 41
十六、结果应用规则 45
十七、奖惩兑现方式 46
十八、整改提升机制 49
十九、申诉复核程序
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