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我国8年间公务员辞退率约万分之五分析.pdf

我国8年间公务员辞退率约万分之五分析.pdf

    我国8年间公务员辞退率仅约万分之五是高是低

    公务员辞职辞退制度自１９９６年实施至２００３年的８年间，据人

    事部统计共有１．９３７４万名不合格公务员被辞退，年均不到２５００

    只进不出的局面比起以往的考核的一些压力末位淘汰显然是要残酷多了而这种严厉也受到相当一部分公务员的欢迎对不称职公务员要敢于动真格就是要加大考核结果的使用力度将考核结果与公务员的选拔使用奖励等切身利益挂钩当然对于末位淘汰也有不同意见国家行政学院

    人。按照全国近５００万公务员计算，公务员年辞退率仅约０．０５％。

    北京市公务员辞退的比例更低一些，截至去年统计时为止，北京

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