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- 2026-06-17 发布于山东
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关于开展集体协商健全技能人才薪酬激励机制的指导意见
一、总体要求
1.1指导思想
(1)指导思想方面,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入实施人才强国战略,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局,以激发技能人才创新创造活力为核心,以构建和谐劳动关系为目标,以增强企业竞争力为动力,以健全技能人才薪酬激励机制为关键,通过深化集体协商,推动企业建立健全技能人才薪酬体系,实现技能人才薪酬水平与劳动贡献、市场价位、企业发展相协调,为技能人才提供更加公平、合理、有效的薪酬待遇。
(2)具体
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