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2026年现代服务业稳岗返还政策应用与技巧题库

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某连锁餐饮企业2026年度实际缴纳社会保险费10万元，但2026年1月至12月累计裁员5%，符合稳岗返还政策条件。假设当地政策规定按实际缴纳社保费50%返还，该企业可获得的稳岗返还金额为多少？

A.5万元

B.7.5万元

C.10万元

D.12.5万元

2.某互联网科技公司2026年1-3月累计缴纳社保费8万元，但同期因业务调整裁员15%，当地政策规定返还比例按50%执行。若该公司符合其他所有条件，其可获得的稳岗返还金额为多少？

A.4万元

B.6万元

C.8万元

D.10万元

3.某地区2026年稳岗返还政策规定，对符合条件的中小微企业，按实际缴纳社保费60%返还，但需满足裁员比例不超过10%的条件。若某服务业企业2026年裁员12%，其是否符合稳岗返还条件？

A.符合

B.不符合

C.需根据具体政策调整

D.不确定

4.某旅游平台公司2026年1-6月累计缴纳社保费12万元，裁员8%，当地政策规定返还比例按70%执行。若该公司符合其他所有条件，其可获得的稳岗返还金额为多少？

A.6.4万元

B.8.4万元

C.10万元

D.12万元

5.某地区2026年稳岗返还政策规定，对符合条件的制造业企业，按实际缴纳社