2025年云南怒江州教育体育局特岗教师招聘真题.docxVIP

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2025年云南怒江州教育体育局特岗教师招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.课程管理涵盖课程开发的全过程。一般而言，课程管理的基本过程包括课程审定、课程督导、（）和课程更新等四个部分。

A.课程评价

B.课表安排

C.课纲编写

D.课程设计

【答案】：A

2.培养学生具有优秀的道德品质，主要是培养（）。

A.道德意识

B.道德认识

C.道德行为

D.道德情感

【答案】：C

3.把课划分为新授课、巩固课、技能课、检査课的依据是（）。

A.教学规律

B.教学任务

C.教学原则

D.教学内容

【答案】：B

4.“不愤不启，不悱不发”这一命题体现了哪种教学指导思想？（）

A.合作式

B.协同式

C.注入式

D.启发式

【答案】：D

5.合作开发能够更充分地利用课程资源，有利于各方之间的交流,特别有利于教师之间相互学习、提高。以下不属于合作开发的形式的是（）。

A.校内合作

B.教师与专家