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研究报告

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创新国企政工工作模式,提升企业核心竞争力

一、创新国企政工工作模式的重要性

1.1提升国企竞争力的迫切需求

(1)在当前经济全球化、市场竞争日益激烈的背景下，国企作为国民经济的重要支柱，面临着前所未有的挑战。据国家统计局数据显示，2019年国有企业营业收入总额为30.3万亿元，同比增长5.2%，但与此同时，国有企业的利润总额却出现了下降趋势，同比下降8.1%。这种情况下，提升国企竞争力已成为当务之急。以我国某大型国企为例，近年来，该企业在市场竞争中不断遭遇困境，市场份额逐年下降，究其原因，主要是由于内部管理僵化、创新能力不足、人才流失严重等因素导致