- 3
- 0
- 约2.17千字
- 约 7页
- 2026-06-17 发布于安徽
- 举报
职业病危害警示与告知管理制度
一、总则
在现代工业生产体系中,职业病危害因素客观存在,对劳动者的身体健康构成潜在威胁。为切实保障劳动者的职业健康权益,规范用人单位在职业病危害警示与告知方面的管理行为,预防和控制职业病的发生,依据国家相关法律法规,结合企业实际生产经营特点,特制定本制度。本制度旨在建立一套系统、规范、有效的职业病危害警示与告知机制,确保劳动者能够充分了解作业场所存在的职业病危害,掌握必要的防护知识和技能,从而主动采取防护措施,降低职业健康风险。
本制度适用于企业内所有存在职业病危害因素的作业场所及涉及接触职业病危害因素的劳动者。企业各部门、各层级管理人员及全体员工均须严格遵守本制度规定。
二、职业病危害警示
(一)警示标识的设置原则
企业应在存在或产生职业病危害因素的作业场所、设备、材料(产品)包装、贮存场所等显著位置,按照相关国家标准的规定,设置规范、醒目的职业病危害警示标识。警示标识的设置应遵循“谁主管、谁负责”的原则,由生产经营单位或作业场所管理部门负责组织实施与维护。
(二)警示标识的设置场所与要求
1.作业场所入口处及作业区域:对于存在粉尘、噪声、高温、有毒有害气体、放射性物质等职业病危害因素的作业岗位或区域,如焊接车间、喷漆工位、粉碎机房、锅炉房、化学品仓库等,必须在其入口处或醒目位置设置相应的警示标识。
2.设备与材料:对于可能产生职业病危害的设
原创力文档

文档评论(0)