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2026年阿克苏地区人力资源与社会保障系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现公司规章制度未经员工代表大会讨论通过。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应如何处理该案件？（）

A、直接支持张某，认定罚款无效

B、要求公司重新制定规章制度，再行处理罚款问题

C、认定罚款有效，但要求公司降低罚款金额

D、驳回张某的仲裁申请

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司规章制度未经员工代表大会讨论通过，违反了该规定。因此，劳动仲裁委员会应支持张某，认定罚款无效。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物同名的人物，并对其进行了负面描写。该历史人物的近亲属认为小说侵犯其名誉权，提起诉讼。法院在审理过程中，应如何认定该小说是否侵犯名