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2026年四级考试产假题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.根据我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于______天的产假。

2.产假期间，女职工的生育津贴按照其______的标准由所在单位支付。

3.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加______天。

4.男性职工可以享受______天的陪产假，具体天数由各省根据实际情况规定。

5.产假结束后，女职工若因身体原因需要休病假，可享受______天的病假工资。

6.产假期间，女职工的生育保险待遇由______基金支付。

7.若女职工在产假期间遭遇意外，其配偶可申请______天的护理假。

8.产假结束后，女职工返回工作岗位的，用人单位不得______其工作岗位。

9.产假期间，女职工的生育津贴不得低于当地______的最低工资标准。

10.若女职工未满24周岁的，产假可增加______天。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.女职工在产假期间可以中断休假，但需提前向单位申请。（×）

2.产假期间，女职工的工资待遇由用人单位自行决定。（×）

3.男性职工的陪产假与女职工的产假同步计算。（×）

4.产假结束后，女职工需参加单位组织的体检，否则可能影响返岗。（√）

5.多胞胎生育的女职工，其产假