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人事管理制度样例

编制__________________

审核__________________

批准__________________

第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂组织规程第十八条的规定制定，以达高度

运用人力，提高经营绩效之目的。

第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。

第一条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。

第二条各级人员任免程序如下：

（一总经理、副总经理、助理——由董事会任免。

（二部长、副部长、主任、副主任——由总经理提请董事会任免。

（三组长、副组长——由主管部长（主任任免或主管部长（主任提请总经理任免，事后报董事

会核备。

（四新进人员经试用考核合格后始予正式任用。

第四条新进人员之任用，部门主管级以下人员应呈报总经理批准，部门主管级以上人员应层呈董事长