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《农业人事管理办法（试行）》

第一章总则

第一条为适应现代农业企业发展的战略需求，规范公司人力资源管理行为，建立科学、规范、高效的人事管理体系，保障公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关农业行业特点，特制定本办法。本办法作为公司人力资源管理的基础性文件，旨在通过制度化建设，提升组织效能，激发员工活力，确保农业生产任务的圆满完成。

第二条本办法适用于公司总部、各下属农场、种植基地、加工车间及所有相关分支机构（以下统称“各单位”）的全体在职员工。员工包括但不限于管理人员、专业技术人员、生产作业人员（含长期工、季节性用工及临时工）、后勤服务人员等