2025年安徽省马鞍山市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-17 发布于山东
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2025年安徽省马鞍山市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年安徽省马鞍山市人力资源与社会保障系统人员招聘笔试试题及答案解析

单项选择题

1.以下属于社会保险中基本养老保险特点的是()

A.自愿性

B.营利性

C.互济性

D.短期性

答案:C

分析:基本养老保险具有强制性、互济性和普遍性等特点。A选项自愿性错误,它是强制参加;B选项营利性错误,社会保险是非营利的;D选项短期性错误,养老保险是长期保障。

2.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案:B

分析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3.就业促进法的立法宗旨不包括()

A.促进就业

B.公平就业

C.稳定就业

D.提高就业质量

答案:C

分析:就业促进法的立法宗旨是促进就业,促进公平就业,提高就业质量。稳定就业不是其立法宗旨表述。

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案:C

分析:根据规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

5.失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()

A.城

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