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软件开发部技术总监岗位说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：软件开发部技术总监

*所属部门：软件开发部

*直接上级：公司CTO/总经理（视公司架构而定）

*核心定位：作为软件开发部门的技术负责人，全面负责技术战略的制定与落地，领导技术团队实现公司产品及项目的技术目标，确保技术层面的前瞻性、稳定性与高效性，驱动业务持续增长与创新。

二、岗位目标

带领软件开发团队，通过卓越的技术领导力和高效的团队管理，构建稳定、可扩展、高性能的技术架构与研发体系，保障核心业务系统的顺利交付与持续优化，同时培养一支高素质、有活力的技术队伍，为公司的长期发展提供坚实的技术支撑与创新动力。

三、主要工作职责

（一）技术战略规划与执行

*深入理解公司整体战略与业务目标，结合行业技术发展趋势，主导制定并持续优化部门的中长期技术战略规划，明确技术发展方向与关键路径。

*负责将技术战略分解为可执行的年度、季度目标与具体行动计划，并推动落地执行，确保技术投入与业务发展紧密契合，支撑业务战略的实现。

*评估新技术、新架构对公司业务的潜在价值与风险，适时引入并应用于实际业务场景，提升公司技术竞争力。

（二）研发体系建设与优化

*负责搭建、完善并持续优化公司的研发流程、质量管理体系（如代码规范、CodeReview机制、测试策略、CI/CDpipeline等），提升研