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企业360度评估实施方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与目标 3

二、评估原则与方法 5

三、组织架构与职责分工 8

四、评估指标体系设计 11

五、能力素质维度设定 12

六、绩效表现维度设定 15

七、协作行为维度设定 18

八、领导管理维度设定 21

九、评估周期与节奏安排 22

十、评估参与者选择 26

十一、评估问卷与题项设计 29

十二、数据采集与信息管理 31

十三、评分规则与权重设置 34

十四、反馈沟通与面谈安排 37

十五、改进计划制定机制 39

十六、培训与宣导安排 41

十七

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