企业360度评估实施方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与目标 3
二、评估原则与方法 5
三、组织架构与职责分工 8
四、评估指标体系设计 11
五、能力素质维度设定 12
六、绩效表现维度设定 15
七、协作行为维度设定 18
八、领导管理维度设定 21
九、评估周期与节奏安排 22
十、评估参与者选择 26
十一、评估问卷与题项设计 29
十二、数据采集与信息管理 31
十三、评分规则与权重设置 34
十四、反馈沟通与面谈安排 37
十五、改进计划制定机制 39
十六、培训与宣导安排 41
十七
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