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数字化转型背景下企业组织文化的重构策略研究

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究意义与理论实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3文献综述与研究现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.4研究定位与核心内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、数字化转型对企业组织文化的影响机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1数字化转型内涵的深层解构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2现有组织文化要素在数字化冲击下的变迁路径．．．．．．．．．．．．．．13

2.3数字化转型驱动下的组织文化重构动力源剖析．．．．．．．．．．．．．．14

三、基于实证分析的企业组织文化重构策略体系构建．．．．．．．．．．．．16

3.1核心概念界定与测量指标选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2企业文化诊断框架建立及其应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.3企业文化重构核心策略