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管理情景模拟测试测试卷及答案

【角色设定】

欢迎参加本次管理能力情景测试。请假设你正处于以下工作环境中，请根据你的判断选择最合适的行动方案。

你的职位：某业务部门负责人。

你的上级：尚思（公司管理层，对业绩有较高要求）。

团队现状：团队正处于业务转型和攻坚期，业绩压力较大。团队成员资历、性格各异，既有核心骨干，也有需要辅导的老员工和需要激励的新人。

【核心任务】

近期，公司给你部门下达了极具挑战性的业绩指标。你需要在推动业务增长和管理团队（如处理员工冲突、激励下属、应对离职与招聘）之间做出平衡。

【注意事项】

接下来你将看到一系列工作场景。请设想自己就是这位部门负责人，选择你认为最恰当或最不恰