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企业绩效考核指标体系设计说明

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目概述 3

二、设计目标 4

三、适用范围 6

四、设计原则 7

五、战略分解方法 8

六、岗位职责分析 10

七、关键成果定义 13

八、指标分类方法 16

九、指标选取标准 19

十、指标计算口径 22

十一、数据来源管理 26

十二、考核周期设定 28

十三、考核流程设计 30

十四、评分规则设置 32

十五、反馈改进机制 36

十六、部门协同机制 37

十七、人员分层设计 39

十八、绩效沟通要求 41

十九、异常处理规则 43

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