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2026年企业人力资源服务协议合同三篇

篇一

甲方（服务需求方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（服务提供方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

联系电话：【乙方联系电话】

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）员工培训：根据甲方要求，提供定制化的员工培训课程；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定和调整薪酬福利政策；

（4）劳动关系管理：提供劳动法规咨询、劳动合同签订、员工离职手续办理等服务；

（5）其他人力资源相关服务。

2.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业规范。

二、服务期限

1.本协议有效期为自【开始日期】至【结束日期】。

2.双方经协商一致，可以延长本协议的有效期。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人力资源服务费用为人民币【服务费用】元。

2.支付方式：甲方应于【支付日期】前向乙方支付【支付比例】的服务费用，剩余【支付比例】的服务费用在服务结束后【支付日期】内支付完毕。

四、双方权利义务

1.甲方