企业中层管理人员履职考核方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、考核适用范围 6
三、考核核心目标 6
四、考核基本原则 8
五、考核对象层级划分 9
六、考核内容总体框架 11
七、战略落地履职考核 14
八、部门目标完成考核 15
九、团队建设履职考核 18
十、流程规范执行考核 20
十一、跨部门协作履职考核 22
十二、不同序列考核侧重 25
十三、量化考核指标体系 26
十四、履职过程考核规则 29
十五、考核评分标准设定 32
十六、考核实施主体权责 35
十七、考核周期与频次安排
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