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强化就业基本公共服务数字化转型

引言

推广互联网+就业服务模式，利用大数据画像实现智能推荐与在线匹配，同时保留线下服务渠道，满足不同群体的多元化需求。

严格实施就业困难人员认定标准，细化失业人员、残疾人员、大龄无业人员等群体的认定程序与审核流程，确保标准公开透明、执行公正。

建立就业困难人员动态管理台账，对已纳入帮扶范围的困难群体进行定期跟踪问效，及时介入并解决其在求职、就业、社保等方面的实际困难。

引入现代职业教育制度，完善职业培训与职业教育的衔接机制，鼓励社会力量参与培训供给，拓展培训渠道，提升培训覆盖面与影响力。

建立公益性岗位就业人员动态监测与评估体系，定期开展岗位匹配度、技