2025年牡丹江市爱民区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-18 发布于山东
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2025年牡丹江市爱民区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年牡丹江市爱民区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析

单项选择题

1.以下不属于社会保险范畴的是()

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

答案:B

分析:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。商业保险是以营利为目的的保险形式,不属于社会保险范畴。

2.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案:A

分析:根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

答案:A

分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

4.就业促进法的立法宗旨不包括()。

A.促进社会和谐稳定

B.经济发展与扩大就业相协调

C.应对经济危机

D.扩大就业,创造就业条件

答案:C

分析:就业促进法的立法宗旨是促进就业,促进经济发展与扩大就业相协调,促进社会和谐稳定,不包括应对经济危机。

5.以下哪种情况用人单位可以解除劳动合同()

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

C.严重违反用人单位的规章制度

D.在

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