2025年牡丹江市西安区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-18 发布于山东
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2025年牡丹江市西安区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年牡丹江市西安区人力资源与社会保障系统人员招聘考试试题及答案解析

单项选择题

1.以下不属于社会保险的是()

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

答案:B

分析:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,商业保险是保险公司经营的营利性保险,不属于社会保险范畴。

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案:D

分析:根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案:B

分析:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()。

A.不变

B.减半

C.按一定比例发放

D.停止发放

答案:A

分析:职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由

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