怎样做培训;课程目标;课程目标;4;课程目录;6;培训产生的价值;培训的误区;培训的困惑;10;11;单元小结;课程目录;培训环节;第一步:培训目标确实定;第二步：课程设计;第三步：制定培训计划;第四步：培训的实施;第五步：效
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