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(最新2026)公司解除劳动合同通知书简易范本9篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很抱歉地通知您，由于某些原因，公司决定解除您与公司的劳动合同。具体事项如下：

一、解除原因

1.违反公司规章制度：您在过去的工作中，存在多次违反公司规章制度的行为，包括但不限于迟到、早退、旷工等。这些行为严重损害了公司的形象和利益，公司决定予以解除劳动合同。

2.工作表现不佳：您在工作中的表现一直未能达到公司的要求，存在工作效率低、工作质量差等问题。尽管公司多次给予您机会进行改进，但您的工作表现仍未能得到改善。

3.经济因素：由于公司业务的调整和发展，需要对人员进行优化和