2024年阿斯利康合规测试题及答案.docVIP

2024年阿斯利康合规测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.阿斯利康《全球行为准则》要求员工在面对潜在利益冲突时，首要的应对步骤是

A.立即向上级口头汇报

B.在24小时内通过合规热线匿名报告

C.主动披露并寻求合规部门书面指导

D.先自行评估影响再决定是否上报

2.根据《反海外腐败法》（FCPA）与阿斯利康政策，下列哪项行为被严格禁止？

A.向公立医院医生支付合理餐费

B.通过第三方顾问向政府官员提供“加速费”

C.赞助医生参加在真实会址举办的学术会议

D.向医保局提供经批准的医学教育资助

3.在推广活动中使用“超适应症”信息，合规风险等级为

A.低

B.中

C.高

D.可接受，只要获得医学总监邮件同意

4.阿斯利康对HCP（医疗卫生专业人士）的年度累计转账上限（含讲课费、咨询费）为

A.人民币30,000元

B.人民币50,000元

C.人民币80,000元

D.无固定上限，但须与服务公允市场价值匹配

5.发现同事擅自更改临床试验数据，应优先采取的合规行动是

A.提醒同事后观察其是否改正

B.通过“直言不讳”政策立即向独立渠道报告

C.先内部消化，避免团队扣分

D.等待QA审计时自然暴露

6.与患者组织合作