2026年竞业限制签订书合同二篇.docxVIP

2026年竞业限制签订书合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：

名称：______

住所地：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（员工）：

姓名：______

性别：______

出生年月：______

身份证号码：______

住所地：______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方在乙方离职后对其竞业限制事宜达成如下协议：

一、合同背景

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方在乙方离职后对其竞业限制事宜达成如下协议：

二、竞业限制范围及期限

1.竞业限制范围：

（1）乙方离职后，不得在同一行业、相同业务领域内从事与甲方有竞争关系的经营活动；

（2）乙方离职后，不得直接或间接参与设立与甲方有竞争关系的公司；

（3）乙方离职后，不得利用甲方的商业秘密、客户资源、技术信息等，对甲方造成不良影响。

2.竞业限制期限：

自乙方离职之日起，乙方应遵守本协议的竞业限制义务，竞业限制期限为______年。

三、竞业限制经济补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方离职前最后一个月工资的_____%（大写：______）。

2.甲方支付给乙方的竞业限制经济补偿，在乙方离职前支付______个月。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制义务，乙方应