2025年江门市新会区人社系统招聘考试模拟试题（含完整答案解析）.docxVIP

2025年江门市新会区人社系统招聘考试模拟试题（含完整答案解析）

考试说明

满分100分，考试时长120分钟；题型：单选30题（30分）、多选10题（20分）、判断10题（10分）、案例分析2题（40分）；考察内容：《劳动合同法》《社会保险法》、事业单位人事管理、劳动监察、广东/江门人社基层业务、公共基础知识。

一、单项选择题（每题1分，共30分）

下列不属于法定社会保险的是（）

A.养老保险B.商业人寿保险C.医疗保险D.工伤保险

答案：B

解析：五险为养老、医疗、失业、工伤、生育；商业保险属于市场化营利险种，不属于社保范畴。

用工超1个月不满1年未签书面劳动合同，用人单位每月支付（）工资

A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍

答案：B

解析：《劳动合同法》第82条，未签书面合同次月起支付二倍工资。

职工工亡丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资（）个月

A.3B.6C.9D.12

答案：B

解析：《工伤保险条例》，丧葬补助金=6个月社平工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

单位裁员后，（）个月内重新招工，应优先录用被裁减人员

A.3B.6C.9D.12

答案：B

解析：《劳动合同法》第41条，6个月内优先招用。

失业保险金标准不得低于