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2026年干部职工思想动态分析报告

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是单位深化改革、推动高质量发展的关键之年。为全面掌握干部职工队伍的思想状况，准确把握当前干部职工关注的热点、难点问题，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性，凝聚干事创业的强大合力，党委（党组）高度重视，通过问卷调查、座谈访谈、个别谈心、实地走访等多种形式，对全系统干部职工的思想动态进行了深入细致的调研。本次调研共发放调查问卷1200份，回收有效问卷1185份，回收率98.75%；组织召开不同层级、不同年龄段的座谈会15场；与关键岗位、重点人员及生活困难职工进行个别谈心80余人次。在对大量一手数据进行汇总、梳理和分析的