劳务纠纷应急预案(4篇).pdfVIP

劳务纠纷应急预案参考范文

为切实解决和处理建设领域拖欠工程款和农民工工资题，避免

因拖欠工程款和农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰

正常生产、生活秩序的恶性事件发生，使突发事件应急处理工作高

效、有序地进行，现结合我项目部实际情况，制定本预案。

一、指导思想

为积极应对工程单位及劳务派遣中农民工纠纷，准确快速组织纠

纷处理工作。避免和消除因劳动工资权益保障等因素引起的农民工纠

纷，切实维护农民工合法权益，将农民工纠纷尽可能地消除在萌芽状

态，最大的减少人员伤亡和财产损失，有效服务于施工生产，维护社

会稳定。

二、适用范围：

本预案适用于—内发生的劳务工纠纷预警及应急预警工作。

三、农民工纠纷分类

农民工纠纷主要分以下类型：

1,因业主未按合同规定支付指挥部项目工程款项，导致无法支付

我项目工程款造成拖欠农民工工资所引发的纠纷；

2、农民工与地方百姓之间发生的纠纷；

3、农民工与项目部所属职工发生的纠纷；

4、其它原因引起的农民工的纠纷。