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2025年安康市汉滨区党校系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重，要求公司上级主管单位进行调解。该案例中，张某寻求的是哪种纠纷解决方式？()

A、民事诉讼

B、行政调解

C、仲裁

D、行政复议

答案：B

解析：行政调解是指由政府相关行政部门或其授权的组织，在查明事实的基础上，依据法律、法规和政策，对当事人之间的纠纷进行劝导、协调，促使当事人互谅互让，在自愿协商的基础上达成协议，从而解决纠纷的一种方式。题干中，张某要求公司上级主管单位进行调解，正是典型的行政调解。民事诉讼是指当事人不服行政机关的具体行政行为，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院依法对行政行为进行审查并作出裁判的活动。仲裁是指由当事人协议将纠纷提交给约定的仲裁机构，由仲裁机构依照约定和程序对纠纷作出具有约束力的裁决的活动。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征，其字形结构