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员工健康档案管理制度

为规范员工健康档案的管理，保护员工个人隐私，提高健康管理效率，特制定本制度。

一、健康档案的建立

1.所有新入职员工必须在入职后一个月内完成健康档案的建立。

2.健康档案包括但不限于个人信息、既往病史、过敏史、体检报告、疫苗接种记录等。

3.健康档案应由员工本人提供相关资料，并由人力资源部门统一收集和管理。

二、健康档案的保密

1.人力资源部门及参与健康档案管理的工作人员必须严格遵守保密规定，不得泄露员工健康信息。

2.健康档案的查阅必须经过员工本人书面同意或上级主管批准，并记录查阅原因和日期。

三、健康档案的更新

1.员工每年必须进行一次全面的健康体检，