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事业单位考试宪法核心知识点汇总

在全国各省份近3年事业单位公开招聘统考的公共基础知识科目中，宪法模块平均分值占比达到12.7%，核心考点重复考察率超过68%，是备考阶段投入产出比极高的模块。这份汇总完全依托2018年最新修正的《中华人民共和国宪法》编制，覆盖所有事业单位考试大纲要求的考点，剔除所有非考纲的冗余学术内容，方便考生直接背诵记忆。

第一部分宪法基本发展脉络与历次修正核心考点

我国现行宪法是1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的宪法，截至目前共经历5次修正，所有修正内容均是事业单位考试的高频考点。

宪法是国家的根本大法，核心特征体现在三个方面：第一，内容上规定国家最根本、最重要的问题，包括国家性质、根本制度、公民基本权利、国家机构设置等核心内容；第二，法律效力上高于普通法律，一切法律、行政法规、地方性法规都不得同宪法相抵触，所有国家机关、社会团体、公民个人都必须以宪法为根本活动准则；第三，制定和修改程序比普通法律更严格，普通法律由全国人大全体代表过半数通过即可生效，宪法修改需要全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议，经全国人大全体代表三分之二以上多数通过才能生效。

1954年我国出台了第一部社会主义类型的宪法，之后1975年、1978年分别出台过两部过渡性质的宪法，1982年现行宪法生效后，分别在1988年、1993年、1999年、2004年