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《科室护士调配应急预案》

一、总则

1.编制目的

本预案旨在规范科室护士调配工作，确保在突发情况下能够迅速、有序地调配人力资源，保障患者安全和医疗秩序稳定。

当科室出现护士短缺或紧急情况时，本预案提供明确调配流程和应急措施，最大限度减少对患者治疗的影响。

2.适用范围

本预案适用于_科室_内因疾病爆发、人员病假、紧急任务等原因导致的护士严重短缺情况。涵盖门诊、病房、手术室等所有临床科室，以及所有在岗护士和护理管理人员。

二、基本情况

1.单位概况

_科室_位于_市中心_，占地面积_5000_平方米，设有_门诊部_、_住院部_、_手术室_等_5个_功能区域，核定床位_300_张，现有护士_150_名，其中注册护士_130_名，护师_20_名。

2.危险源与风险分析

主要风险包括：__季节性疾病高发期护士感染导致缺勤；__突发事件（如火灾、地震）引发人员疏散需求；__重大手术集中开展导致人力资源紧张。

3.应急资源配备

配备应急物资：_负压呼吸机_10台、_心电监护仪_20台、_应急药品箱_5个、_通讯设备_30套，均存放于_护理部_，由_李_负责日常管理，每月补充一次。

三、组织机构及职责

1.应急领导小组

组长：____________

副组长：____________

成员：____________

2.应急指挥部

指挥长：_赵_（院长）

副指挥长：_孙_（分管副院