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公司青年员工思想状况调查报告2026(3篇)

第一篇

为精准掌握公司35岁及以下青年员工思想动态、价值取向与发展诉求，2026年3月至4月，公司党委宣传部联合工会、人力资源部面向全公司1276名35岁以下青年员工开展全覆盖思想状况调研，调研采用线上问卷、深度访谈、一线驻点相结合的方式，其中线上问卷设置政治认知、职业发展、工作压力、生活诉求、企业认同5大类37个问题，回收有效问卷1276份，有效回收率100%；深度访谈覆盖生产、研发、营销、行政各条线共217名青年，涵盖博士学历2.1%、硕士18.7%、本科62.3%、大专及以下16.9%，生产一线岗位占47.2%、研发岗位占22.6%、营销岗位