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公司职工福利房购置方案

一、总则

为进一步完善公司福利体系，提升职工归属感与幸福感，帮助职工解决住房困难，实现安居乐业，经公司管理层研究决定，特制定本职工福利房购置方案（以下简称“本方案”）。本方案旨在通过提供具有福利性质的住房资源，减轻职工购房压力，稳定职工队伍，促进公司持续健康发展。

本方案依据国家相关法律法规及公司内部管理制度制定，坚持公平、公正、公开的原则，面向符合条件的公司职工实施。

二、组织机构与职责

为确保福利房购置工作的顺利推进，公司将成立“职工福利房管理领导小组”（以下简称“领导小组”），由公司主要领导任组长，成员包括人力资源部、行政部、财务部等相关部门负责人。领导小组下设工作小组，负责具体事务的执行与协调。

领导小组主要职责：

1.审定福利房购置方案及相关配套政策；

2.决策福利房购置工作中的重大事项；

3.监督检查方案的执行情况。

工作小组主要职责：

1.负责福利房房源的调研、筛选与洽谈；

2.组织福利房申请的受理、资格审核与公示；

3.协助办理购房相关手续及后续服务工作；

4.收集、整理职工对福利房购置的意见与建议，并向领导小组汇报。

三、福利房申请条件与资格审定

（一）基本申请条件

申请公司福利房的职工，需同时满足以下基本条件：

1.与本公司签订正式劳动合同，并在本公司连续工作满若干年限；

2.遵守国家法律法规及公司各项