销售代表高效管理策略.pptx

促销员管理;篇首;促销员管理的实质意义;促销员管理的内容;一、企业文化培训

;二、促销技能技巧的培训;第7页;第8页;素质教育的培训;一、促销员要具备哪些素质？;二、心态的调整;3、工具：耐心、信任、沟通和鼓励

4、过程：了解---关注---感化---成长

每个人均有自已的思维习惯，为了求得安全和稳定，对外来原因有着本能的抗拒，所以我们要体贴入微的从小事着手，了解一种人的习性，找到突破口，培养促销员的独立性和团队精神

擅于聆听的管理者，才会含有说服别人的能力。

;经常性的给促销员一种贴心的关切，让她们感到你对她的注重，对她的在乎。

擅于鼓励：不断的发觉每个人的优点，合适的放大表彰，树立榜样。（