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2026年社保合规操作专项训练

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.社保合规操作中，以下哪项属于基本养老保险的覆盖范围？

A.灵活就业人员

B.全日制在校学生

C.未成年人

D.外籍员工

2.失业保险金的领取期限最长不超过多少个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

3.工伤保险待遇中，以下哪项不属于停工留薪期工资的支付范围？

A.原工资

B.加班费

C.奖金

D.福利补贴

4.生育保险待遇中，以下哪项不符合生育津贴的领取条件？

A.正常分娩

B.自然流产

C.难产

D.器官移植术后

5.社保合规操作中，以下哪项属于社保基金的禁止使用范围？

A.补充养老保险

B.职工医疗费用

C.养老保险个人账户

D.社会救助

6.社保合规操作中，以下哪项属于社保缴费基数的规定？

A.实际工资收入

B.虚构工资收入

C.社保最低工资标准

D.社保最高工资标准

7.社保合规操作中，以下哪项属于社保经办机构的职责？

A.征收社保费用

B.支付社保待遇

C.审核社保申请

D.以上都是

8.社保合规操作中，以下哪项属于社保稽核的内容？

A.缴费基数核查

B.待遇领取审核

C.社保政策执行

D.以上都是

9.社保合规操作中，