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人力资源外包合作协议2026合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

乙方（外包方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将其部分人力资源管理工作委托乙方进行外包的事宜，达成如下协议：

一、协议标的

1.1甲方将其以下人力资源管理工作委托乙方进行外包：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工关系管理；

（4）薪酬福利管理；

（5）绩效考核；

（6）劳动争议处理；

（7）其他与人力资源管理相关的服务。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源外包服务。

2.2乙方应按照甲方提供的岗位需求，负责招聘工作，确保招聘质量，并在规定的时间内完成招聘任务。

2.3乙方应负责员工培训与发展，提高员工综合素质，满足甲方业务发展需求。

2.4乙方应负责员工关系管理，维护良好的劳动关系，确保员工权益。

2.5乙方应负责薪酬福利管理，确保员工薪酬福利待遇的合理性和公正性。

2.6乙方应负责绩效考核，对员工进行客观、公正的评估。

2.7乙方应负责劳动争议处理，及时化解矛盾，维护甲方利益。

三、服务期限

3.1本协议的有效期为_______年，自_