2025安徽芜湖高新控股集团有限公司及其子公司招聘拟聘用人员(三)笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025安徽芜湖高新控股集团有限公司及其子公司招聘拟聘用人员(三)笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025安徽芜湖高新控股集团有限公司及其子公司招聘拟聘用人员(三)笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一俗语蕴含的哲学道理的是:

A.头痛医头,脚痛医脚

B.对症下药,因地制宜

C.标本兼治,综合治理

D.从根本上解决问题,消除隐患

2、某单位安排甲、乙、丙、丁四人值班,每天两人值班,且每人每周值班两天,要求任意两人共同值班不超过一次。一周共七天,问这种安排是否可行?

A.可行,恰好安排完

B.不可行,人手不足

C.可行,但有人值班超过两次

D.不可行,组合次数不够

3、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是:

A.面对城市交通拥堵,临时增派交警疏导交通

B.为控制物价上涨,政府出台临时价格干预措施

C.企业因资金链紧张,紧急申请银行贷款周转

D.治理环境污染,关停污染源头的高耗能生产企业

4、某单位有甲、乙、丙、丁四人,每人从事一项不同工作:文秘、财务、人事、技术。已知:(1)甲不从事文秘和财务;(2)乙不从事人事和技术;(3)丙从事文秘或财务;(4)丁不从事技术。由此可以推出:

A.甲从事技术工作

B.乙从事财务工作

C.丙从事人事工作

D.丁从事文秘工作

5、某城市在一周内记录了每日的最高气温(单位:℃),分

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