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2026年法律实务操作：合同法律知识及合同签订流程考试题

一、单选题（每题2分，共20题）

要求：请根据题意选择最符合法律规定的选项。

1.某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为6个月。根据《劳动合同法》，该约定是否有效？

A.有效，但需经劳动行政部门批准

B.无效，试用期不得超过6个月

C.有效，但需符合“一倍工资”补偿标准

D.无效，试用期内企业可随时解约

2.甲向乙借款100万元，约定一年后归还，未约定利息。根据《民法典》，乙可主张的利息是多少？

A.无利息

B.借款利率的4%

C.借款利率的5%

D.银行同期贷款利率

3.张某在电商平台购买商品，收到货后发现质量问题。根据《消费者权益保护法》，张某的退货权适用“七日无理由退货”吗？

A.适用，因电商平台支持退货

B.不适用，因商品属于耐用品

C.适用，但需支付运费

D.不适用，因商家有“七天不退货”规定

4.某公司通过招标方式采购设备，中标后因资金紧张未按时签订合同。根据《招标投标法》，该公司的行为可能面临什么后果？

A.中标无效

B.赔偿招标方损失

C.被列入失信名单

D.以上均有可能

5.甲将房屋出租给乙，双方未书面约定押金金额。根据《民法典》，押金最高是多少？

A.1个月租金

B.2个月租金

C.3个月租金

D.无上限

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