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南岸事业单位真题及答案

一、单项选择题

1.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

答案：A

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.工作业绩

B.家庭背景

C.工作态度

D.业务能力

答案：B

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.15；30

B.30；60

C.15；60

D.30；90

答案：A

5.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接录用

答案：D

6.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.48个月

答案：D

7.事业单位工作人员对涉及本人的