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收发员岗位理论考试试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长90分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合收发员日常收寄、分发、登记、保密、库房管理等实操及理论工作内容。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

每题只有一个正确答案，请选择最贴合岗位工作规范的选项

1、收发员接收外来文件、信件、快递时，首要工作是（）

A、直接分发至对应人员B、核对件数、检查外包装完整性C、拆封查看内部内容D、摆放至工作台即可

2、所有公务文件、机要信件收发必须建立（），做到有据可查

A、电子台账即可B、收发登记台账C、口头记录D、无需记录

3、收到外包装破损、封口开裂的邮件文件，正确做法是（）

A、自行修补后正常分发B、当场核对内件，做好异常登记并报备负责人C、直接丢弃D、悄悄拆封检查后复原

4、涉密文件、内部资料收发，严格禁止（）

A、登记存档B、私自复印、拍照、外传C、定点存放D、限时流转

5、日常普通信件、报刊分发的核心原则是（）

A、先急后缓、不错发、不漏发、不积压B、先熟人后普通人员C、先大件后小件D、随意分发

6、发出公务文件、物料前，最后核对的核心内容是（）

A、文件美观度B、收件单位、收件人、份数、落款信息C、发送时间D、包装样式