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综合人力资源外包协议

甲方（委托方公司）：

乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，以优化人力资源配置，提高工作效率，双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方将人力资源管理工作外包给乙方事宜，达成如下协议：第一条合同标的,1.1本合同标的为甲方将以下人力资源管理工作外包给乙方：,-人力资源招聘与配置；-员工培训与发展；,-员工薪酬福利管理；-员工关系管理；

-劳动合同管理；-社会保险及公积金管理。

1.2以上人力资源管理工作按照乙方提供的标准服务内容执行，具体服务内容详见附件一。

1.3本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止。第二条权利义务

2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

2.1.2甲方应配合乙方完成人力资源管理工作，并提供必要的资料和信息。

2.1.3甲方应按照乙方要求，及时完成相关审批手续。

2.1.4甲方应遵守国家相关法律法规，维护乙方合法权益。

2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照合同约定，提供优质的人力资源管理服务。

2.2.2乙方应确保服务质量，按照甲方要求完成各项工作任务。

2.2.3乙方应遵守国家相关法律法规，确保人力资源管理工作的合规性。

2.2.4乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得外泄给任何第三方。第三条服务费用,3