2025四川绵阳九强通信科技有限公司招聘营销运营岗拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约9.82千字
  • 约 29页
  • 2026-06-19 发布于四川
  • 举报

2025四川绵阳九强通信科技有限公司招聘营销运营岗拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025四川绵阳九强通信科技有限公司招聘营销运营岗拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、某品牌手机推出限量联名款,通过饥饿营销策略引发消费者抢购热潮,主要利用了哪种心理效应?

A.从众效应

B.锚定效应

C.损失厌恶

D.禀赋效应

2、通信企业推出家庭融合套餐时,将宽带、电视、手机卡捆绑销售,主要体现的营销策略是?

A.差异化定价

B.捆绑销售

C.渗透定价

D.动态定价

3、某运营商通过用户通话数据发现,夜间通话量激增时段为23:00-1:00,最适合调整的运营策略是?

A.推出夜间流量包

B.增加线下网点

C.降低资费标准

D.优化基站建设

4、营销策划案中,SWOT分析法的核心价值在于?

A.预测市场趋势

B.评估内部优劣与外部机会威胁

C.制定预算方案

D.设计推广渠道

5、通信行业客户投诉处理的首要原则是?

A.快速补偿

B.倾听记录

C.责任推诿

D.冷处理

6、某品牌通过短视频平台播放产品使用场景视频,播放量超500万次,这种传播方式属于?

A.信息流广告

B.搜索引擎营销

C.内容营销

D.邮件营销

7、通信企业推出合约机业务,用户需绑定套餐使用,主要运用的经济学原理是?

A.价格歧视

B.沉没成本

C.交叉补贴

D.边际效用

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档