中国新就业形态研究中心2025中国蓝领群体就业研究报告.pptx

;;“十四五”期间：中国蓝领权益保障从兜底到赋能的发展;“十四五”期间：中国蓝领权益保障从兜底到赋能的发展;;优化服务、规范管理，助力新就业群体就业友好发展;;数字蓝领趋于“本地扎根”，技能蓝领加速“跨省流动”;;部分蓝领服务业就业从“多劳多得”向“优劳优得”升级;民生服务成蓝领就业稳增主力，劳动力配置向真实需求回归;;【案例】平台多边赋能，构筑效率稳定与优质服务兼备的新就业生态;县域就业平台释放性价比优势，赋能劳动者就地就近高质量就业;【案例】县域市场潜能充分释放，外卖员稳步增收，生活愈发安稳踏实;【案例】技术政策相融共进，守护从业者就业体面，夯实美好生活根基;;;;月嫂与外卖员时薪