2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员初试(第三批次·第二部分)笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员初试(第三批次·第二部分)笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员初试(第三批次·第二部分)笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲理的是:

A.面对交通拥堵,临时增加交警疏导

B.为防止火灾,定期检查电路并更换老化线路

C.患感冒后及时服用退烧药缓解症状

D.农田干旱时组织人力抽水灌溉

2、有三个人甲、乙、丙,分别来自北京、上海、成都,职业分别为教师、医生、律师。已知:(1)甲不是北京人;(2)上海人是医生;(3)丙是律师,不是北京人。由此可推出:

A.甲是上海人

B.乙是北京人

C.丙是成都人

D.教师是北京人

3、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.面对交通拥堵,增加红绿灯时长以缓解车流

B.病人发烧时,用冰袋降温以控制症状

C.企业亏损时,通过裁员削减开支维持运营

D.环境污染源于工业排放,政府推动清洁能源替代

4、某单位有甲、乙、丙三人,已知:(1)三人中只有一人懂编程;(2)如果甲懂编程,则丙也懂;(3)乙不懂编程。由此可推出:

A.甲懂编程

B.乙懂编程

C.丙懂编程

D.甲不懂编程

5、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意

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