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矿山安全与资源管理手册（执行版）

矿山安全生产与资源管理手册（执行版）

第一章矿山安全生产基础

第一节安全生产责任制与管理体系

企业必须依据《安全生产法》及国家矿山安全监察条例，成立由主要负责人任组长的安全生产委员会，下设综合管理部、安全监察部及各作业区安全科，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的管理体系架构。企业需制定并发布《安全生产责任清单》，明确董事长、总经理、分管副总及各职能部门负责人的具体安全职责，确保责任落实到人、到岗、到岗位，严禁责任虚化或推诿。

建立安全生产责任签订制度，每年与全员员工签订《安全生产责任书》，将安全指标分解为月度、周度目标，并与绩效考核直接挂钩，确保责任链条无缝衔接。推行安全生产标准化建设，依据GB/T33000-2016标准，编制《企业安全生产标准化规范》，对生产现场、设备设施、作业程序进行标准化改造，达到一级或二级标准化水平。实施双重预防机制，建立安全风险分级管控库，根据风险等级（红、橙、黄、蓝四级）动态调整管控措施，确保高风险作业实行全员包保责任制。

定期开展全员安全培训考核，新员工入职必须完成三级安全教育并考试合格后方可上岗，全员每年接受不少于40学时的安全培训，考核不合格者暂停作业。

第二节主要负责人安全职责规定

主要负责人是安全生产第一责任人，必须每月至少主持召开一次安全生产例会，研究解决