原创力文档- 0
- 0
- 约6.41万字
- 约 30页
- 2026-06-19 发布于四川
- 举报
中级经济师
人力资源管理专业知识与实务
教材精讲班
授课教师：董升升
第六章人员甄选
【本章考情分析】
场合共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式在集体面试中面试考官既可以是多人也可以是一个人作用有助于考察被面试者在一个群体当中的思维方式以及行为方式从而考察他们的人际关系能力和语言表达能力例题年单选题多位被面试者在同一时间和同一场合共同
年份单项选择题多项选择题案例分析题合计
2009年5题5分2题4分—7题9分
2010年5题5分——5题5分
2011年3题3分1
您可能关注的文档
- 同济大学教学质量保障体系详解实用指南.pdf
- 人口老龄化现状与应对策略实用分析.pdf
- 底基层施工方案详细解读与实操指南.pdf
- 青粗饲料专业介绍及实用指南.pdf
- 2022到2023注册城乡规划师法规管理模拟题及答案.pdf
- 电缆自动收放线装置操作实用指南.pdf
- 中级经济师经济基础5部分冲刺资料实用版.pdf
- 医院探视管理制度实用指南.pdf
- 2026软件工程数据库系统模拟试卷实用版.pdf
- 2025-2026学年教学设计师面试指南.pdf
- 2026年冀教版（三起）（新教材）小学英语四年级下册期末综合测试卷及答案（2套）.pdf
- 2026年统编版小学语文二年级下册期末字词专项复习卷含答案.pdf
- 2026年外研版（三起）版小学英语六年级下册期末综合测试卷及答案.docx
- 2026年人教PEP版（一起）（新教材）小学英语一年级下册期末综合测试卷及答案（2套）.pdf
- 2026年北京版小学数学六年级下册期末综合测试卷及答案.docx
- 2026年冀教版（三起）小学英语五年级下册期末质量检测卷及答案.pdf
- 2026年北师大版小学小升初数学模拟检测卷附答案.pdf
- 2026年人教新起点版小学英语六年级下册期末综合测试卷及答案（2套）.pdf
- 2026年青岛版小学数学五年级下册期末综合测试卷及答案.docx
- 2026年人教新起点版小学英语五年级下册期末学情自测卷及答案.docx
文档评论（0）